Рейтинг оценивает управленческий потенциал компании целиком. Индивидуальные баллы генерального директора и функциональных директоров, вошедших в ежегодный список «Топ-1000 российских менеджеров», суммируются в единый интегральный показатель компании. По оценке Ассоциации менеджеров, такой показатель отражает уровень профессионального признания руководящего состава компании со стороны бизнес-сообщества.
Для Askona награда стала признанием эффективности стратегии, которую компания реализует последние несколько лет. В 2026 году Askona обновила розничную стратегию: сеть укрупняет формат магазинов и планирует довести среднюю площадь торговой точки минимум до 480 кв. м, расширяет ассортимент от матрасов и кроватей до мебели и решений для всех зон дома, а также развивает онлайн-продажи как одно из ключевых направлений роста.
Одновременно Askona расширяет присутствие за рубежом. Продукция компании поставляется в ОАЭ, Казахстан, Киргизию и ряд других стран, и спрос на нее за пределами России продолжает расти. Компания намерена наращивать экспортное направление вместе с развитием розничной сети внутри страны.
Кроме того Askona последовательно повышает эффективность производства, внедряя инструменты автоматизации, инвестируя в технологии и создавая производства нового поколения.
— Награда в рейтинге «Лучшие управленческие команды» отражает вклад всей команды Askona в результаты компании — от розницы до производства и работы на новых рынках. Такое признание со стороны бизнес-сообщества подтверждает, что выбранная стратегия развития дает результат, — комментирует Александр Маненок, генеральный директор ГК «Аскона».
Управленческая команда Askona вошла в число лучших по версии рейтинга «Коммерсантъ»
Рейтинг оценивает управленческий потенциал компании целиком. Индивидуальные баллы генерального директора и функциональных директоров, вошедших в ежегодный список «Топ-1000 российских менеджеров», суммируются в единый интегральный показатель компании. По оценке Ассоциации менеджеров, такой показатель отражает уровень профессионального признания руководящего состава компании со стороны бизнес-сообщества.
Для Askona награда стала признанием эффективности стратегии, которую компания реализует последние несколько лет. В 2026 году Askona обновила розничную стратегию: сеть укрупняет формат магазинов и планирует довести среднюю площадь торговой точки минимум до 480 кв. м, расширяет ассортимент от матрасов и кроватей до мебели и решений для всех зон дома, а также развивает онлайн-продажи как одно из ключевых направлений роста.
Одновременно Askona расширяет присутствие за рубежом. Продукция компании поставляется в ОАЭ, Казахстан, Киргизию и ряд других стран, и спрос на нее за пределами России продолжает расти. Компания намерена наращивать экспортное направление вместе с развитием розничной сети внутри страны.
Кроме того Askona последовательно повышает эффективность производства, внедряя инструменты автоматизации, инвестируя в технологии и создавая производства нового поколения.
— Награда в рейтинге «Лучшие управленческие команды» отражает вклад всей команды Askona в результаты компании — от розницы до производства и работы на новых рынках. Такое признание со стороны бизнес-сообщества подтверждает, что выбранная стратегия развития дает результат, — комментирует Александр Маненок, генеральный директор ГК «Аскона».
5 часов, 31 минута назад